“虽然没有违抗政府,但也是在打破中国传统”
来自《华尔街日报》。
今年2月,阿里巴巴安排了10对中国同性恋人前往美国加州洛杉矶结婚,阿里巴巴承担了全部的费用,还会为这些同性恋人安排蜜月,西好莱坞市长 John D’Amico将见证他们的婚礼。 同性恋在中国并不是非法的,但同性恋婚姻并没有得到承认。
这10对新人是一个视频比赛的获胜者,比赛由阿里巴巴和同性交友软件 Blued 以及3个 LGBT 组织联合举办,400对同性情侣提交了视频参赛,75000人参与投票。
《华尔街日报》还提到了其他几位中国企业家的举动,并总结称,中国企业家也开始在社会问题和政治问题上发声。比如携程 CEO 梁建章呼吁尽快放开生育,娃哈哈董事长宗庆后批评汽车限购,他认为不应该限购,而是要修更多的路。
不过,在发声的同时,这些企业家也小心翼翼,阿里巴巴所选的支持同性恋相对来说还算安全。
不管怎样,这都是好事。都值得点赞。
Google 新专利让剧透党回家
最近和儿子闲聊的内容是把我看过的科幻小说和电影三分钟剧透给他,他现在听得目不转睛,以后估计会和我断绝父子关系。。。
——From. librajinjing
剧透真的是让人抓狂的事,而无意中在社交网络或搜索结果中看到就更让人抓狂,Google 是个相信技术能解决一切的公司,哪怕是剧透。
Google 本周申请了一项专利,能够在搜索结果中为用户过滤掉在社交网络上的剧透信息。
文件显示,该专利技术能够追踪出用户读书和追剧的进度。当用户进入社交网络后,过滤系统将智能识别 Facebook 或 Twitter 上剧透党们发布的内容对用户而言是否已读过或看过。
信息卡片中潜在的剧透内容将会被过滤器及时“抓获”。若用户点击这些链接,将会收到“剧透慎入”的警告。如果用户确实“手贱”,可以跳过警示阅读剧透内容。
不过,Google 发言人也说了,“专利嘛,你懂的,有些我们会真的用到产品里,有些就不会”。
不过反正对中国用户影响不大……
大部分面试是浪费时间,面试官10秒钟就会根据第一印象做出判断
把技术和算法运用到极致的 Google 甚至把它用到了面试中。Google人力运营高级副总裁Laszlo Bock刚刚出版了一本新书叫《Work Rules!》,畅谈了搜索巨人招募人才的秘密。《连线》摘录了书中的一部分。Laszlo援引研究称,大部分面试是浪费时间,因为面试官在前10秒钟就会根据第一印象作出判断,面试官之后的询问是在确认他们的判断而不是去真正评估应聘者。心理学家称这一现象为“确认偏见”。
Google当然想要避开这些偏见,它开发了一个叫qDroid的内部工具去帮助面试官,从各个角度去真正评估应聘者。Laszlo说,Google有一个跨职能面试官,与应聘者所应聘工作基本无关的人参加面试,以提供有关应聘者的一个更公平的评估。
可以像 Android 一样开源该多好。
题图来自:Shutterstock
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