更新：当我在豌豆荚的办公室里看到阿里巴巴集团的 Logo 和豌豆荚的 Logo 并排放在一起时，这起传言已久的合并终于尘埃落定了。根据阿里巴巴官方公布的消息，双方已经签订并购协议，豌豆荚 CEO 王俊煜也表示豌豆荚的应用分发业务将并入阿里巴巴移动事业群。

对于大家都很关注的并购金额问题，王俊煜表示目前市场上的传闻都是错误的，但由于保密协议，他不能公布具体的金额。在双方并购后，王俊煜和其他的两位联合创始人将会保持现在的分工，这个不会改变。

回顾双方这次并购的过程时，UC 总裁何小鹏表示，阿里巴巴和豌豆荚在一年多前就在不断聊天，整个（谈判）的过程很曲折。让何小鹏印象深刻的是，双方在沟通的过程中，王俊煜非常关注产品，却很少谈到具体的交易，豌豆荚创始团队对豌豆荚的品牌非常看重。

目前，豌豆荚的应用分发业务其实是处于持续盈利状态的，但之所以选择并入阿里巴巴移动事业群，更多的是为了未来的发展。关于这一点，豌豆荚和阿里巴巴方面都有自己的判断。

在王俊煜看来，移动应用分发目前处在碎片化竞争状态，迫切需要渠道、产品、品牌等多方面优势的紧密整合，同时用户对 App 的直接搜索需求逐渐转变为对内容的需求。在这种行业发展变化下，移动应用商店更应该和其他文化娱乐产品一起形成产品矩阵化。

在阿里巴巴移动事业群总裁俞永福看来，新行业背景下，移动应用商店未来可以和其他文化娱乐产品一起形成产品矩阵化，这是豌豆荚未来升级发展的方向，也是其选择阿里巴巴的重要原因。

媒体沟通会一结束，王俊煜就在其个人博客上发表了一篇名为《不是终点》的文章。他在文中表示：“我们今天做出的决定是我们主动做出的选择，我们相信这能给应用分发业务带来更好的未来，让它的规模能再上一个台阶”。

在这篇文章的末尾，王俊煜还写道：“经过六年，我相信的很多事情仍然没有改变。是的，我碰了不少钉子，明白努力不一定会有回报，好心也不一定能得到所有人的理解和认可... 但我并不想因此吸取什么「在中国不能这样或那样做事情」的教训。即使更难，我仍然会按照我认为对的方式去继续向前，这样子才能问心无愧”。

一位曾经和王俊煜共事过的人看到后说：“没有经历过的人还真不会相信，他骨子里就是这样的人”。写这篇文章的间隙，我也翻了翻自己的朋友圈，时间线上有的人在转发《不是终点》，有的人在祝福豌豆荚，也有的人在怀念和豌豆荚的往昔时光。

对于豌豆荚这家已经成立 6 年多的公司来说，从今天开始，它又站在了新的起点上，这也是主办方选择“Hello World”这个标语的寓意。王俊煜和他的团队运营豌豆荚的这 6 年间，差不多也是移动互联网在中国快速崛起到增长逐渐式微的 6 年。从某种程度上来说，豌豆荚甚至可以标志着这个时代的开始和结束。

作为一位 85 后的创业者，王俊煜还有很多的时间去创造更有影响力的作品，他在《不是终点》里也坚定的表达了这种意愿。

阿里巴巴终于要正式宣布收购豌豆荚了。与收购相关的人士告诉 PingWest 品玩，这次收购的具体消息将在今天（7 月 5 日）下午正式对外公布。

传言往往都会被应验，这次也没有例外。在刚刚过去的周末，大家可能已经看到了不少关于豌豆荚被阿里巴巴收购的新闻，但具体的细节却还不是很清晰，要等到今天下午的发布会才会有解答。

看到豌豆荚今天的境遇，旁观者的观点可能比较复杂，有人觉得惋惜、有人觉得“作”，也有人觉得没必要以成败论英雄。不过，对于亲身在这家公司供职过的人来说，他们所感受到的变化或许和外界会有一些不同。

豌豆荚办公室一角

2013 年初，豌豆荚虽然刚刚到 100 人，但却已经是行业里的明星公司了，我认识的一些互联网从业者也在这之后纷纷加入了这艘“火箭”。在这段时间，豌豆荚的文化对新员工应该还是挺有吸引力的，我所熟悉的人们都觉得挺喜欢这家风格独特的新公司，透明的内部管理也让新人能学到更多新东西。

当百度在 2013 年 7 月以19亿美元收购 91 时，豌豆荚的估值自然也跟着水涨船高。4 个多月后，豌豆荚的人数达到 200 并最终增长到 500 名左右。

对于一家仍然在快速成长的初创公司来说，快速招人好像没什么问题，不过那时身在其中的豌豆荚员工却已经感觉到公司扩张的太快，管理有点跟不上了。这种变化伴随着内部矛盾最终在当时流行的匿名社交软件上引发了不少猜测。到了 2014 年底，看匿名社交软件上关于豌豆荚的讨论，大家恐怕很难把那些匿名言论和豌豆荚一年前的样子联系在一起，但这又的确是隐形中的豌豆荚。

作为旁观者，大家可能会问是什么因素让豌豆荚在一年多的时间里产生如此大的变化？说实话，我也没有答案，不过就个人感受来说：在各类组织中，摧毁已经形成的好文化往往很容易，但重新凝聚已经散了的人心却很难。

从 2015 年下半年到 2016 年初，豌豆荚陆陆续续有不少员工离职。这些人有的去了从豌豆荚剥离的新公司，有些则是彻底的离开了。在这一次人员波动之后，豌豆荚的员工数量从高峰时的差不多 500 人降到了 100 人左右，最终和 2013 年初的数量基本持平。

这段时期过后，我所认识的豌豆荚员工几乎都成了前员工，这些人对豌豆荚的评价也有好有坏。他们其中的一位在入职新公司后告诉过我：自己其实并不期望新公司的文化氛围能比豌豆荚的好，但没想到的是竟然这么 Low。

虽然说豌豆荚今天就要被正式归到阿里巴巴集团里了，但对于那些和它一起经历过成长和波折的人来说，换个地方后豌豆荚的这份经历也有让人怀念的时候。