品玩1月15日讯，据界面新闻报道，Meta内部备忘录显示，Meta公司正计划裁减约5%的低绩效员工，并打算在今年重新填补他们的职位。

MetaCEO扎克伯格在备忘录中表示，决定提高绩效管理的标准，更快地淘汰绩效低下的员工。备忘录显示，公司预计到当前绩效周期结束时，“非遗憾”自然减员将达到10%，其中包括2024年约5%的非遗憾自然减员。

这意味着目标是再让大约5%的在职员工离职。扎克伯格指出，公司将提供慷慨的遣散费。